معاونت حقوقی رئیس جمهور به رفع ابهام از مصادیق مزایای رفاهی و انگیزی مشمولان قانون کار و معافیت‌های مالیاتی این مزایا و معافیت مالیاتی حقوق بیمه حقوق بگیران پاسخ داد.
طبق نظر این معاونت «پاداش افزایش تولید و سود سالانه موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار که طبق ماده 47 همان قانون به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر و تقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالابردن سطح درآمد کارگران، مطابق آیین نامه مصوب وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پرداخت می‌گردد از شمول مالیات بر درآمد حقوق خارج است.»
مصادیق مزایای رفاهی و میزان آن کدامند؟
طبق قوانین و مقررات مصادیق و مزایای رفاهی که میزان آنها توسط مراجع ذی صلاح به تایید رسیده از شمول دریافت مالیات خارج است.
1- کمک هزینه مسکن، ماهانه معادل 450 هزار تومان مصوب هیات وزیران
2- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار معادل 600 هزار تومان مصوب بخشنامه شورای عالی کار
3- کمک عائله مندی ماهانه معادل 265 هزار تومان برای هر فرزند به موجب ماده 86 قانون تامین اجتماعی
4- پاداش افزاش تولید، مطابق قرارداد موضوع آیین نامه ماده 47 قانون کار
5- میزان سایر موارد نظیر مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و غیره،چنانچه مقرره خاصی راجعه به میزان آنها وجو نداشته باشد در چهارچوب قانون کار، تابع توافق و عرف است.
نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری به سازمان امور مالیاتی و رئیس اتاق ایران و دبیر کمیته حمایت از کسب و کار بدین شرح است:
به گزارش فارس، معاونت حقوقی ریاست جمهوری پیشنهاد کرده وزارت اقتصاد با تهیه پیش نویس اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابهامات مالیاتی را برطرف کند در این پیشنهاد آمده است: وزارت اقتصاد در مقام تهیه پیش نویس لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابهام ناشی از تفکیکی مزایای شغل از شاغل را برطرف کند.
انتهای پیام/
