سازمان امور مالیاتی چه چیزی را تکذیب کرد؟/ماجرای مالیات جدید در فیش حقوقی
به گزارش شبکه خبری ایران ۲۴، صبح شنبه خبری در فضای مجازی منتشر شد مبنی بر اینکه بر اساس آن با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، تمامی معافیت‌های مالیاتی کارمندان لغو شده است که این خبر از سوی سازمان امور مالیاتی تکذیب شد.
سازمان امور مالیاتی کشور در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توجه به ابهامات کارفرمایان در نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان و به جهت پرهیز از ایجاد هرگونه تبعیض و بی‌عدالتی، سازمان امور مالیاتی کشور در اجرای قانون بودجه سال ۱۴۰۳ بستر محاسباتی مالیات بر درآمد حقوق را به گونه‌ای که کارفرمایان نسبت به اعلام میزان حقوق و مزایای هر یک از کارکنان خود اقدام و سپس محاسبه مالیات به صورت الکترونیکی انجام و میزان مالیات هر حقوق بگیر به کارفرمایان اعلام شود، تهیه و اجرایی کرده است.
در این اطلاعیه آمده است: نحوه محاسبه مالیات و میزان معافیت حقوق هریک از کارکنان معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه و همچنین با توجه به احکام قانونی سایر قوانین از جمله قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران معافیت‌های مربوطه برای حقوق‌بگیران لحاظ شده است.
سازمان امور مالیاتی افزود: در سال‌های مختلف معافیت‌های خاصی برای محاسبه مالیات حقوق در قوانین بودجه سنواتی لحاظ شده و سازمان امور مالیاتی با توجه به قوانین فوق و آرای دیوان عدالت اداری نسبت به اعمال این معافیت‌ها برابر مقررات اقدام می‌کند.
در این راستا با توجه به تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ و همچنین تاکید موضوع در تبصره یک قانون بودجه سال ۱۴۰۴، مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان با رعایت معافیت‌های مذکور مشمول پرداخت مالیات در سنوات اخیر شده که سازمان امور مالیاتی ضمن اعمال آن از ابتدای سال ۱۴۰۳ در سامانه مالیات بر درآمد حقوق مراتب را به صورت عمومی اطلاع‌رسانی کرده است.
با توجه به نگاه دولت و قانون‌گذار به حمایت از حقوق‌بگیران میزان معافیت سالانه برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲ برابری معادل ۲۸۸ میلیون تومان و برای مزایای غیرنقدی و عیدی پرداختی به کارکنان نیز با افزایش دو برابری به ترتیب به ۴۸ میلیون و ۲۴ میلیون تومان تعیین شده است.
اصل ماجرا چیست؟
معافیت‌های مالیاتی حقوق‌بگیران برقرار است اما سازمان مالیاتی بخشنامه جدیدی را ابلاغ کرده که بر اساس آن مجموع حقوق دریافتی (کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی) کارکنان بخش‌های دولتی و غیردولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیرمستمر اعم از نقدی و غیرنقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیردولتی از کارفرمای اصلی یا غیراصلی مشمول مالیات می‌شود.
این بخشنامه بر اساس بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور ابلاغ شده است. همچنین بر اساس برخی مواد قانونی از جمله بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد جزو فوق‌العاده‌ها بوده و مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه امسال می‌شود.
بر اساس تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار کمک‌هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله‌مندی و پاداش افزایش تولید از مصادیق مزایای رفاهی است که مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال جاری خواهند شد؛ بنابراین درآمد به دست آمده در سال جاری برای کارکنان از محل مزایا و فوق‌العاده‌ها مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳ هستند.
این در حالی است که این موضوع در قوانین بودجه سال‌های گذشته وجود نداشت و برخی موارد از مالیات معاف برخوردار بودند. بر اساس بخشنامه اخیر رئیس سازمان امور مالیاتی امکان استرداد اضافه برداشت مالیاتی از حقوق کارکنان بخش‌های دولتی و غیردولتی وجود دارد.
