نبود حمایت از زنان شاغل در بخش خصوصی/حمایت ها محدود به کارکنان دولت

به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه خبری ایران 24، زهرا بهروز آذر در نشست بررسی دو پژوهش «تحولات آینده بازار کار زنان ایران» و «فراتحلیل نظام مسائل زنان»، به قوانین حمایتی از والدین شاغل در دستگاه های دولتی اشاره کرد و افزود: در حال حاضر قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه می‌دهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آنها از دورکاری استفاده کند. این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمی‌کند، در حالی که روند غالب به سمت بخش خصوصی است.

وی اضافه کرد: در دولت موفق شدیم تکلیف کنیم که باید به مادران کمک شود تا هزینه‌های مهدکودک را دریافت کنند یا فضایی در ساختمان‌ها به مهدکودک‌ها اختصاص داده شود، اما برای بخش خصوصی هیچ حمایتی در نظر گرفته نشده است.

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به همکاری با وزارت صنعت، معدن و تجارت برای تعیین مشوق‌های مرتبط با مشاغل خانواده‌محور اشاره کرده و افزود: ما کارگروهی تشکیل داده‌ایم و در حال بررسی حمایت از کسب و کار‌های خانواده‌محور و خانواده‌یار در شهرک‌های صنعتی هستیم.

به گفته بهروز آذر، معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری در حال پیشبرد مواد ۷۹، ۸۰ و ۸۱ قانون برنامه هفتم توسعه است و باید تلاش کنیم تا ۲۵ درصد مهارت‌های شغلی زنان افزایش یابد. در این راستا، در حال شناسایی حوزه‌هایی هستیم که بتوانیم این اهداف را محقق کنیم. در اصلاحات قانونی، با وزارت کار درباره توازن کار و زندگی گفت‌و‌گو کرده‌ایم. یکی از پیشنهادات این است که این موضوع در قالب آئین‌نامه‌های اجرایی پیش برده شود.

وی تأکید کرد: باور داریم که در اتاق‌های بسته و پشت میز نمی‌توان تصمیم‌گیری کرد و باید از ظرفیت نخبگان، دانشگاه‌ها و فضای گفت‌و‌گو برای پیشبرد این اهداف استفاده کنیم. امیدواریم با همکاری شما، بتوانیم آینده بهتری برای زنان ایران بسازیم.