افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ تصویب شد+ جزییات

به گزارش شبکه خبری ایران ۲۴، برگزاری سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار از ساعت ۱۶ روز شنبه (۲۵ اسفندماه ۱۴۰۳) برای تعیین حداقل مزد کارگران در سال آینده در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز و بعد از گذشت ۹ ساعت حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ تعیین شد.

پس از مذاکره و چانه‌زنی سه‌جانبه، سرانجام با تصویب اعضای شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده کارگران با افزایش ۴۵ درصدی از ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان افزایش یافت.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

تصمیماتی جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت، به شرح ذیل به تصویب رسید:

۱- حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد و شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین شد.

۲- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافهٔ ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده‌هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می‌یابد.

تبصره ۱: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) بند (۱) کمتر شود.

تبصره ۲: واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند.

۳- نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می‌گردد.

تبصره ۱: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۹۹.۶۰۰ ریال (نود و نه هزار و ششصد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.

تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۳، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (1) آن حسب مورد) تعلق می‌گیرد.

۴- مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (به حرف بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.

۵- مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) است که از فروردین‌ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود .

۶- نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.

۷- مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود .

۸- این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند، نخواهد بود.

۹- کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره‌وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود

تغییرات مزد در سال ۱۴۰۴/ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل چقدر می‌شود؟

همچنین پروانه رضایی بختیاری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد:

حداقل مزد روزانه از رقم ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال در سال جاری به رقم ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال افزایش یافت.

حداقل دریافتی ماهانه کارگران از رقم ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال به رقم ۱۰۳ میلیون و ۹۰۹ هزار و ۶۸۰ ریال افزایش یافت.

حق اولاد به‌ازای هر فرزند از رقم ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال به رقم ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۱ ریال رسید.

پایه سنواتی از رقم ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار ریال به رقم ۲ میلیون و ۸۲۰ هزار ریال افزایش یافت.

کمک هزینه اقلام مصرفی بن خوار و بار از رقم ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال افزایش یافت.

کمک هزینه مسکن بدون تغییر ۹ میلیون ریال تعیین شد.

حق تاهل بدون تغییر ۵ میلیون ریال شد.

حداقل دریافتی ماهانه کارگر متاهل با دو فرزند از ۱۱۶ میلیون و ۹۴ هزار و ۲۰۸ ریال به رقم ۱۶۳ میلیون و ۵۱۱ هزار و ۶۱۶ ریال افزایش یافت.

حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر مجرد بدون سابقه از ۹۴ میلیون و ۶۶۱۸۴۰ ریال به رقم ۱۳۴ میلیون و ۹۹ هزار و ۶۸۰ ریال افزایش یافت.