معاون سازمان بهزیستی: مسایل اجتماعی پیشگیری نشوند، ماهیت سیاسی و امنیتی پیدا میکنند

به گزارش شبکه خبری ایران۲۴، سید حسن موسوی چلک روز دوشنبه در آیین تکریم و معارفه مدیران کل بهزیستی خراسان جنوبی اظهار کرد: توسعه کیفی و کمی خدمت بهزیستی یکی از هدفگذاریها است و باید از همه ظرفیتها در این راستا استفاده کنیم تا بهزیستی به عنوان یک سازمان مهم اجتماعی بتواند به جامعه هدف خدمت کند.
وی بیان کرد: به دنبال این هستیم که رضایت خدمتگیرنگان را در بهزیستی افزایش دهیم لذا توسعه کیفی خدمات با رویکرد مدیریتی مورد محقق میشود.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی افزود: بهزیستی یک سازمان مشکل محور نیست بلکه باید زیست بهتر برای خدمتگیرندگان ایجاد کرد و اولویت اصلی توسعه خدمات پیشگیرانه است لذا همکاری دیگر نهادها ضروری خواهد بود تا مردم برای زندگی بهتر و با کیفیتتر از خدمات بهزیستی استفاده کنند.
وی یادآور شد: سرریز مشکلات اقتصادی به سمت سازمانهای اجتماعی و قضایی میرود و باید از این موضوع پیشگیری کنیم و نقش بهزیستی در این پیشگیری پررنگتر است.
موسوی چلک با تاکید بر اینکه بسیاری از مسایل اجتماعی اگر پیشگیری شود ماهیت سیاسی و امنیتی پیدا نمیکند افزود: ضمن استفاده از تمام تجربههای قبلی باید به سمت بازنگری حرکت کنیم لذا مسیر فعلی بهزیستی همچنان با افراد مشکل دار شناخته خواهد شد.
وی بیان کرد: با توجه به ماهیت خدمت رسانی، سختی کار برای کارکنان بهزیستی ضروری است تا خدمات رسانی با کیفیت بهتری انجام شود.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی ادامه داد: توجه به نیروی انسانی یکی از امور ضروری در توسعه خدمات کیفی است چرا که رضایت مردم به این مهم بستگی دارد.
وی گفت: شرکای اجتماعی بهزیستی هم در بخشهای دولتی، قضایی، دانشگاهها، اصحاب رسانه و نخبگان حایز اهمیت هستند که باید با تعامل موثر و سازنده برقرار شود و این موضوع برای مدیران استانی یک ارزیابی خواهد بود.
موسوی چلک ادامه داد: تمامی افرادی که در راستای مسئولیتهای اجتماعی با بهزیستی همکاری دارند قابل احترام هستند و رسانهها و خبرنگاران جزو این دسته محسوب میشوند لذا اگر رسانهای نقدی به بهزیستی داشت حق نداریم آن را سرکوب کنیم، چون بهترین گروه برای شفاف سازی و مطالبه گری رسانهها هستند.
وی بر تکریم بازنشستگان بهزیستی هم تاکید کرد و افزود: همچنین مسایل بهزیستی نباید باری بر دوش مجموعه مدیریت سیاسی استان باشد پس ضروری است این امور در مجموعه مدیریت داخلی سازمان حل و فصل شود.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی عنوان کرد: بیش از ۹۵ درصد انتصابات دوره جدید بهزیستی در کمیته داخلی سازمان انجام شده و بر اساس شاخصهای تعیین شده مدیران انتخاب صورت میگیرد پس از هیچ فردی نمیپرسیم که چه گرایش سیاسی دارد.
وی گفت: در حوزه تخصیص اعتبارات هم حمایتهای لازم انجام خواهد شد تا تغییر مدیریتی خللی برای این موضوع نباشد.
در این نشست از تلاشهای حسن شرفی قدردانی و وحید رضا گازرانی به عنوان سرپرست اداره کل بهزیستی خراسان جنوبی معرفی شد.