مجلس چشم‌انتظار لایحه تحول بودجه‌بندی عملکردی از سازمان اداری است
رحمت‌الله نوروزی نماینده گلستان و علی‌آباد کتول در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه سیاسی شبکه خبری «ایران ۲۴ » درباره نظر رئیس‌جمهور مبنی بر ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و تأکید ایشان بر بودجه‌بندی مبتنی بر عملکرد هر کارمند، اظهار داشت: ما در مجلس کاملاً موافق هستیم و این دیدگاه قابل قبول است، اما باید برخی مشاغل خاص را نیز مد نظر قرار دهیم.
وی ادامه داد: به‌عنوان مثال پزشکان متخصص، پرستاران، کادر آتش‌نشانی، اورژانس و برخی دستگاه‌های خدمات‌رسان باید در این زمینه مورد توجه قرار گیرند. در نهایت، تمرکز باید بر افزایش بهره‌وری باشد و سازمان امور استخدامی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌ها باید این موضوع را به‌صورت دقیق کارشناسی کنند.
نائب‌رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به پرسشی درباره برنامه‌های مجلس برای تحقق عدالت در پرداخت حقوق و افزایش آن، بیان کرد:ما آمادگی خود را اعلام کرده‌ایم. در جلسه‌ای که پیش از عید با حضور علاالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان وی داشتیم، کمیسیون اعلام کرد که آمادگی دارد این سازمان لایحه مرتبط را ارائه دهد؛ کمیسیون در این زمینه همکاری خواهد کرد.
نوروزی خاطر نشان کرد: تاکنون جلسه مجدد سازمان امور استخدامی در این خصوص هماهنگ نشده است.
به گزارش خبرنگار گروه سیاسی شبکه خبری ایران ۲۴، مسعود پزشکیان رئیس جمهور در همایش گرامیداشت روز ملی بهره‌وری به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه دستور داد تا برای افزایش بهره‌وری منابع مالی دولت، پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد پرداخت شود.
پزشکیان در این همایش با بیان این‌که مدیریت عملکرد نیروی انسانی و بودجه‌بندی بر اساس عملکرد از جمله این راهبردهاست، تصریح‌کرد: چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی نیست؟ در حال حاضر نیز در حال تلاش برای اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد هستیم و از دانشگاه‌ها برای مشارکت دعوت کرده‌ایم.
رئیس‌جمهور با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا، گفت: در برخی موارد افرادِ کم‌کار از همه مزایا برخوردارند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت آن را ندارد. این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.
