پیشنهاد افزایش دو بار در سال حقوق‌ها طی روز‌های اخیر به یکی از داغ‌ترین موضوعات بهارستان تبدیل شده است. نمایندگان مجلس از یکسو و کارشناسان و فعالان کارگری از سوی دیگر از لزوم ترمیم حقوق‌ها، تعیین دستمزد بیش از یک نوبت در سال و حتی مزد فصلی سخن می‌گویند. به نظر می‌رسد که نظام تعیین دستمزد در کشور نیازمند بازنگری جدی بر اساس شاخص‌هایی همچون تورم و ارزش پول ملی است.

وزیر کار از برگزاری نشست دستمزد در هفته آینده خبر داد و گفت: تلاش ما این است که قدرت خرید کارگران حفظ شود.

طی تفاهمی که میان وزارت جهاد کشاورزی و وزارت تعاون صورت گرفت، محصولات کشاورزی نیز به فهرست خرید اقلام کالابرگ اضافه شد و حالا طبق اعلام وزیر کار قرار است که از نیمه دوم اسفند ماه میوه و تره بار هم جای خود را در سبد کالابرگ پیدا کند.

نرخ بیکاری کشور در پاییز امسال با افزایش ۶/۰‌درصدی نسبت‌به مدت مشابه سال قبل به‌۸/۷‌درصد رسید.

شکاف دستمزد میان زنان و مردان از ماندگارترین معما‌های اقتصاد کار است؛ معمایی که سال‌ها به تبعیض، تفاوت مهارت یا انتخاب‌های فردی نسبت داده می‌شد. با این حال، انباشت شواهد تجربی نشان می‌دهد بخش اصلی این فاصله نه به تفاوت توانایی، بلکه به پیامد‌های اقتصادی مادری بازمی‌گردد.

آمار‌ها حاکی از آن است که حدود ۷۰ تا ۷۵ درصد از کل شاخص‌های فریلنسری در ۲۰ روز قطع کامل اینترنت کاهش یافته است.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: با مصوبه تلفیق، میزان افزایش حقوق‌ها در ۱۴۰۵ از ۲۰ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس خواهد بود.

حمید حاج‌اسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۴، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد.

فعالان کارگری بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران تاکید کرده و معتقدند در صورتی که عیدی را زودتر به دست کارگران برسانند هم گرفتار ازدحام و شلوغی بانک‌ها در آخر سال نمی‌شوند و هم کارگران به موقع و با خیال آسوده‌تر مایحتاج مورد نیاز خانوار را تهیه می‌کنند.

کارشناسان هشدار می‌دهند پیامک‌های جعلی با هدف نصب بدافزار یا هدایت به صفحات فیشینگ، امنیت اطلاعات کاربران را به خطر انداخته‌اند.