کارفرمایان

| کارفرمایان
چرا مدل تعیین حداقل دستمزد ناکارآمد است و باید تغییر کند؟
«بهمن» از راهکارهای جایگزین تعیین حداقل دستمزد گزارش می‌دهد:
در شرایطی که تعیین حداقل دستمزد در ایران بدون هیچگونه توجهی به اقتضائات مناطق و صنایع مختلف صورت می گیرد، به نظر می رسد سپردن تعیین حداقل دستمزد به فرآیند چانه زنی اتحادیه های کارگری و صنوف مختلف در مناطق و صنایع مختلف، هر چند سخت تر اما کارآمدتر باشد.
کد خبر: ۶۸۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲

حداقل دستمزد کارگری چند میلیون خواهد بود؟
رایزنی‌ها برای تعیین حداقل دستمزد در حالی ادامه دارد که کف حقوق کارکنان دولت از سوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی برابر با پنج میلیون و ششصد هزار تومان تعیین شده است.
کد خبر: ۶۱۹۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۴