مهاجرت کادر پرواز، دغدغه شرکت های هواپیمایی کشور

مدیرعامل شرکت هواپیمایی چابهار نیروی انسانی متخصص را سرمایه گرانقدر شرکتهای هواپیماییهای کشور خواند و مهاجرت کادر پرواز و کمبود نیروی متخصص را از جمله معضلات شرکتهای هواپیمایی معرفی کرد و از اهتمام ویژه صندوق بازنشستگی هما برای آموزش و جذب نیروهای متخصص در این صنعت هوانوردی خبر داد.
به گزارش شبکه خبری ایران ۲۴ از ایرنا، سیدمحمد ابراهیمی نیک اظهار کرد: صندوق بازنشستگی هما، با راه اندازی مرکز آموزش هوایی هما، مرکز تعمیر و نگهداری هواپیما و تامین نیروی انسانی فنی و مهندسی هماتک و همچنین مدارس هما نقش بسزایی در آموزش، تامین و جذب نیروی انسانی در صنایع هوایی کشور به خود اختصاص داده است.
ابراهیمینیک رواج شایستهسالاری را از دیگر برنامههای خود برای مقابله با هدر رفت منابع انسانی خواند و تاکید کرد: ما میتوانیم روی ارزشگذاریهای سیستمی تمرکز کنیم، شایستهسالاری را پررنگ نماییم و برای تخصصها ارزش قائل شویم. همچنین، باید به جوانان اعتماد کنیم و فضای لازم برای رشد آنها را فراهم آوریم. اگر شایستهسالاری را رواج دهیم، میتوانیم به سوی اهداف بزرگتر حرکت کنیم.
| ارسال نظر