>
اختصاصی در استودیوی ایران‌۲۴ مطرح شد:

حسینی: تعطیلی بنیاد ملی مد، سرپرستی‌های بلاتکلیف، جابجایی‌های پی‌درپی؛ معادله‌ای که از ماجرای دوم خرداد ثبات و دیپلماسی ایران را به باد داد

حسینی: تعطیلی بنیاد ملی مد، سرپرستی‌های بلاتکلیف، جابجایی‌های پی‌درپی؛ معادله‌ای که از ماجرای دوم خرداد ثبات و دیپلماسی ایران را به باد داد
وزیر فرهنگ دولت دهم با انتقاد از تغییرات مکرر مدیران گفت: این روند از دوم خرداد تاکنون ضربه جدی به اجرای برنامه‌ها و ثبات کشور وارد کرده است. دوره کوتاه مدیریتی و پدیده «سرپرستی» باعث آشفتگی و شایعه‌پراکنی شده و بسیاری از برنامه‌های فرهنگی و بین‌المللی، از جمله بنیاد ملی مد و لباس، تعطیل شدند و فرصت‌های ایران برای تأثیرگذاری فرهنگی در جهان از دست رفت. با انتخاب اصلح تداوم مدیریتی حفظ شود.
نویسنده : عذرا کبورانی
کد خبر : ۳۷۴۸۱
کد ویدیو

محمد حسینی، وزیر فرهنگ دولت دهم و معاون پارلمانی رئیس‌جمهور شهید، در گفت‌وگو با شبکه خبری ایران‌۲۴، درباره پیامدهای تغییر مکرر مدیران در دولت‌ها گفت: « یکی از ضعف‌های در مدیریت دولت، دوره مدیریتی کوتاه است؛ یعنی تا مدیر بخواهد ایده‌هایش را اجرا کند، تغییرات اعمال می‌شود و این تغییرات آسیب می‌زند. باید این تغییرات به حداقل برسد و از ابتدا در انتخاب مدیران دقت شود. مدیر باید تخصص، دانش کافی، تجربه و پاکدستی داشته باشد. قدرت اجرایی حرف اول را می‌زند؛ حرف زدن ساده است اما عمل در میدان کار، با موانع و فشارهای متعدد، دشوار است. بنابراین باید افراد شایسته انتخاب شوند و تا حد امکان تغییر نکنند.»

وی افزود: «یک پدیده زیان‌آور در کشور به نام سرپرستی وجود دارد. سرپرست نه تکلیف خود را مشخص می‌کند و نه زیرمجموعه او، به ویژه با این فضای مجازی که شروع می‌کنند به قضاوت و انتشار شایعات، مشخص نیست چه حقیقی است و چه نادرست، و این ثبات مدیریتی را مختل می‌کند. در بخش خصوصی، تداوم مدیریتی باعث پیشرفت بهتر کارها می‌شود؛ اما در کشور ما، مدیر جدید می‌آید و کار پیشین را تعطیل می‌کند و برنامه جدید شروع می‌کند.»

حسینی با اشاره به سوابق مدیریتی خود در صدا و سیما، وزارت علوم، رایزنی فرهنگی و دیگر نهادها گفت: «همیشه سعی داشتیم مدیران بعدی از فلسفه ایجاد نهادها و برنامه‌ها مطلع شوند. چرا بنیاد ملی مد و لباس را راه‌اندازی کردیم؟ چرا نمایشگاه مد و لباس داشتیم؟ چرا موسسه هنرمندان را ایجاد کردیم؟ توسعه جشنواره رضوی، راه‌اندازی هفته‌های فرهنگی در کشورهای مختلف و همایش افق نو چه نتایجی داشت؟ این‌ها برای اطلاع مدیران بعدی توضیح داده می‌شد.»

وی ادامه داد: «اگر این برنامه‌ها پس از ما تعطیل نمی‌شد و در سال ۹۲ ادامه پیدا می‌کرد، ارتباط کشور با جهان بسیار گسترده‌تر بود. الان شاهد بیداری جهانی هستیم؛ از هالیوود تا بالیوود، هنرمندان اعتراض می‌کنند و علیه سیاست‌های آمریکا و رژیم صهیونیستی سخن می‌گویند. اگر ما ارتباطات فرهنگی را ادامه داده بودیم، اثرگذاری آن بسیار بیشتر می‌شد. متأسفانه پس از ما بسیاری از برنامه‌ها تعطیل شد. مدیر جدید نباید سلیقه شخصی خود را اعمال کند؛ این تغییرات، جابجایی نیروها و عدم آشنایی تازه‌واردها با مجموعه، باعث ضعف و آسیب به کشور می‌شود.»

دوره‌های مدیریتی کوتاه؛ مانع اجرای ایده‌ها

وی با اشاره به ریشه این تغییرات گفت: «این مسئله از دوم خرداد شروع شد؛ تغییرات وسیع در سطح کشور اعمال شد و همه را می‌خواستند تغییر دهند که لطمه جدی وارد کرد. در حالی که در سایر کشورها، بخشی از مدیریت‌ها ثابت است؛ وزیر مقام سیاسی است، اما معاونان و مدیران اجرایی نباید با تغییر دولت‌ها بلافاصله تغییر کنند. این تزلزل مدیریتی به کشور آسیب می‌زند.»

حسینی تأکید کرد: «امیدواریم سیاست آینده به گونه‌ای باشد که جابجایی‌ها حساب‌شده، دقیق و با کمترین آسیب به کشور انجام شود؛ نه اینکه ثبات مدیریتی مختل شود و برنامه‌های کلان متوقف شود.»

به گزارش گروه سیاسی شبکه خبری ایران۲۴، سیدمحمد حسینی، وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی دولت دهم، روز چهارشنبه ۱۹ آذر ۱۴۰۴ در استودیو این شبکه خبری حضور یافت و در گفت‌وگویی تصویری و تفصیلی، دیدگاه‌های خود را درباره مسائل روز کشور و تجربه فعالیت در مجلس بیان کرد.

| ارسال نظر